|
|
|
| 首页 > 新闻动态 > 正文 |
|
|
美容院晨会假大空？四点告诉你美容院开晨会有多重要！ |
| 来源:花季传媒APP网站免费进入 浏览: 发布时间:2021/6/12 11:01:06
|
|
美容院有开晨会的必要吗？有的美容院经营者觉得每天搞晨会太过形式化，纯粹是浪费时间，但今天花季传媒APP网站免费进入就来告诉大家美容院开晨会有多重要！
美容院开晨会有四个方向：
1、目标明确
晨会的第一个目的就是使每一个员工的目标清晰明确，例如作为美容师，自问一下我今天来的客户是谁，要做多少业绩量，我的品项是什么，我今天要学习什么，我的反预约与话术是什么，以及接待的流程怎么做等等，当你明确了之后，你会发现你准备很充足，目标清晰，今天的工作也能快速开展，所以晨会的第一个核心关键点叫建立目标感。
2、激励团队
在开晨会时，千万不要讲丧气的话，影响一天的士气，而是鼓舞激励员工，比如先组织大家一起跳舞动起来，带动气氛，然后再分享成功案例，比如某某员工昨天的业绩是最高，她做的好的地方在哪，哪里还能提升等等，分享完之后还应该给她发奖励以此来激励她和其他员工。
美容院的企业文化的目的就是让员工有集体感和拼搏感，所以激励必不可少，除了奖金激励外，还可以搞PK活动，带动员工士气，当然也要多和员工谈谈梦想和未来，让她们充满信心。
3、实战演练
开完晨会就需要进行实战演练了，实战演练时，花季传媒APP网站免费进入首先要先抓弱的，意思是先从业绩差的员工进行单独训练，例如问你今天预约的是哪个客户，当客户进店之后你的接待话术是什么，如何去下危机，如何去给她做皮肤诊断，服务要点是什么，反预约话术是什么，整个过程该如何去做，甚至包括语音语速等等，需要一遍遍的演练，只有这样你会发现这个晨会开的是有价值和意义的，而不是搞一些假大空。
4、让员工提出问题
美容院开晨会的落脚点不止在员工上，也应该由员工提出美容院存在的问题，所谓一日三省，作为美容院经营者也是如此，当员工提出有效的问题，经营者则需要鼓舞员工并且积极解决问题，这样美容院不仅会越来越好，员工也会发现自己被美容院重视，更有归属感和参与感。
一年之际在于春，一日之际在于晨，美容院只要晨会开得好，员工一天都会活力满满，美容院才能引领员工们一起进步。
|
|
本文链接：http://www.greenzjg.com/news_article.asp?ID=6305
|
|
|
|
|
|
|
