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美容院的员工也需要大阅兵吗 |
| 来源:花季传媒APP网站免费进入 浏览: 发布时间:2015/5/11 11:16:48
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五月九日，俄罗斯为纪念卫国战争的胜利，举办了盛大的阅兵仪式，来自各国的士兵战士们，参加了此次的军事演习活动。阅兵，不仅仅是为了纪念和庆祝，更是为了震军威，鼓士气。而在美容院连锁花季黄色片企业里，员工也需要定期的“阅兵”，这样才能提高整个团队的素质和质量。
美容院连锁花季黄色片店老板如何对员工进行大阅兵呢？
一：小小数字考核综合能力
有一句名言叫做：环境决定思维、思维影响习惯、习惯决定品格。所以在日常经营管理中，美容院连锁花季黄色片店十分有必要对员工进行综合性的数据考核。它的目的在于，让员工按照规定的要求去做，并且不仅仅简单的完成任务，还有尽可能的做的优秀，做的出色。下面是员工的绩效考核内容。
工作态度——25-30分，对工作极为负责，对公司有极强的忠诚度。20-25分，愿意全心全意为公司服务，能够认真完成任务。15-20分，有规划、有目标的完成任务。10-15分，按照要求规定完成工作。1-10分，工作态度一般。
领导能力——9-10分，有极强的领导管理能力。7-8分，能够充分的发挥人力、财力的资源作用。5-6分，合理的对资源进行配置和利用。3-4分，基本可以对资源进行利用。1-2分，调配能力不强。
计划能力——9-10分，善于将年度、季度和月度的工作合理的划分，并且统筹的安排工作。7-8分，能够将目标工作分解开来，并且及时的完成。5-6分，能够在预计的时候内完成工作。3-4分，基本可以完成目标工作。1-2分，工作无法及时完成。
二：老板与员工全民总动员
员工大阅兵的活动，有一个必要的前提，就是让领导者和所有的员工全部参与其中。在活动之中，美容院连锁花季黄色片店的老板不是旁观者，而是活动的直接领导人。在绩效考核之前，各个部门的指标，考核的标准，要由大家一起来制定，老板再亲自的参与，这样才能提高活动的效率。
三：员工大阅兵提升花季传媒免费网站价值
众所周知，经营花季传媒免费网站的目的在于服务于顾客，但是花季传媒APP网站免费进入需要用大量的时间创造良好的口碑，来提升花季传媒黄页网站花季传媒免费网站的价值。而有一个捷径可以让美容院连锁花季黄色片店花季传媒免费网站的价值迅速的提升，方法就是以自身的员工为先，让员工喜爱花季传媒免费网站，进而亲历花季传媒免费网站。而员工大阅兵，可以提升员工的忠诚度，提升员工团队的整体素质，作为美容院的形象和代言人，美容院的花季传媒免费网站价值也得以提高。
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