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怎么成功开好一家女士美容店 |
| 来源:花季传媒APP网站免费进入 浏览: 发布时间:2016/3/28 12:06:42
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如何成功开好一家美容店？所谓“能者上，平者让，庸者下”。美容行业是一个十分流行新潮的行业，同时也是一个竞争激烈优胜劣汰的行业。人们常说，二十一世纪的行业竞争，是人才的竞争，这个道理对于美容行业也是一样，所以在美容院花季黄色片店的经营之中，优秀的有能力的人才才是真正的竞争的最重要的部分，所以，对于一个美容院花季黄色片店的管理想要达到一定的高度，对于人才的管理是其中最主要的组成部分。
1、知人善用的老板才是好老板
在美容院花季黄色片店中，有不同的岗位，也有各式各样的员工。有的员工非常的优秀，有些员工跟不上美容院的发展节奏，或者与美容院花季黄色片店的发展理念有差异，对于这样的员工，老板们可以适当的淘汰，然后再去寻找新的优秀的人员加入进来，这就是所谓的庸者下。
员工有些时候可以是宝贵的资本，有些时候会成为企业的负担，对于这种类型的人员需要及时的裁减。当然，对于重要岗位的人员安排也是一个要点，如果是领导能力强的员工，可以让她做店长。如果是沟通能力强的，可以做美容顾问。如果是服务做的好，可以让她担任美容师。每个员工都是不一样的，他们有自己擅长的领域，让优秀的人员担任重要的岗位，这样才能知人善用。
2、留住人才的企业才是好企业
最重要的就是最后一点，对于一个美容院花季黄色片店能否留住优秀的人员，能否让人员有更好的发展空间，才是十分重要的。这就要求美容院花季黄色片店在管理体系之中安排很合理的、很有诱惑力的晋升空间，从薪水的待遇到各方面的待遇，乃至是精神层面的奖励机制都要十分的健全。这样，每一个优秀的人才能够得到充分的应用，而且他们能够看到自己的职业发展前景，可以在合理公平的机制之中的一步步去实现这样的一个目标，这就是所谓的能者上。有能力的人能够真正的释放自己的能力，可以把自己的优点和能力都展现出来，为顾客最优质的服务，美容院花季黄色片店自然也会增加效益和回头率。
实现人才的把控，才是美容院花季黄色片店真正的重要的管理，只有本照着能者上，平者让，庸者下的三个重要的原则执行下去，美容院的整体的管理才能更上一层楼。
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