在这个大众创业、万众创新的时代，讲究的是抱团取暖，共谋大业。花季传媒APP网站免费进入的微信购物链接是直接导向京东平台，而今早的新闻报道，京东和腾讯联手投资唯品会，商业巨头尚且如此，对于许多进入社会不久的年轻创业者而言，选择靠谱的合伙人投资美容院也是非常好的方式。今天花季传媒APP网站免费进入小编和大家聊聊合伙人选择的黄金标准。
有人说美容院盈利，利润分配都是自己岂不更好，这种认识过于理想化，创业并非一帆风顺，十个创业者能有百分之三十的存活率就非常乐观了，创业失败意味着你前期投入的时间、资金都一卷而空，没带来任何收益回报。如果找到一个为人可靠、互补性强的合伙人可以减少创业失败的风险，共同承担美容院运营的责任，在管理美容院，招聘美容师，活动策划等方面也有人提建议，互相参考，即使亏本损失也不大，这是合伙人创业的优势。
花季传媒APP网站免费进入在招募合伙人的时候有三条黄金标准：
A、热爱美容行业，有共同愿景：2016年有一个流行词汇“同频”，意思是同样爱好，同样价值观的人群，她们有共同语言，创业方向一致，找美容院合伙人首先得喜欢美容，爱一行才能干好一个行业。对美容院未来发展模式，经营状况有着共同愿景的人才适合搭班子创业，经营美容院的时候步调一致，矛盾冲突小，内耗少，行动力迅速。
B、充分信任：创业圈常有一句话“找合伙人比找老婆还难”，这是因为合伙人之前要有深入了解，对对方的人品和能力充分信任，不会出现挪用资金，不光彩的行为。用比较接地气的话来说，敢于把后背交给对方，合伙人就像是战场的战友，并肩同行，齐头并进。
C、能力互补才能经营好美容院：开美容院绝不是一腔热血，仅靠人品过关就可以的，经营一家美容院比较麻烦和复杂，合伙人之间最好能力互补，你的强项正好是我的弱项，你的弱项正好是我的强项，强强联合才会经营好。就像最近一部电影《奇门遁甲》，徐克负责文戏，开脑袋，袁和平负责武戏，武术动作的实现，如果两个人擅长点都是同一个很容易吵架，意见不合，内耗较大。相反，能力不一样，互相补充才能规避美容院经营时所遇到的风险，各自拿出看家本领，在合作中求同存异，稳步发展。
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